各二级分院(部)、相关部门:
根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅联合下发的《陕西省高等学校教师职务评审工作实施办法(试行)》、《陕西省高等学校教师破格晋升副教授、教授职务评审办法(试行)》陕人社发(2011)86号、《关于2014年度教师、工程实验技术系列职称评审工作的通知》陕人社函(2014〕834号)文件精神,现将我校2016年教师、工程实验技术系列职称评审工作安排通知如下:
一、申报人员范围及基本条件
(一)凡截止2016年12月31日未到达法定退休年龄,具备教师系列、工程实验技术系列职务评审规定条件(任现职年限计算至2016年12月31日),在本单位相应职级专业技术岗位设置范围内的在岗教职工,可按程序申请晋升或转评相应职务资格。
(二)申报人须取得符合规定的职称计算机考试合格证书和在有效期内的职称外语考试合格证书(有效期自证书签发之月计算至满年满月止)。对于符合免试条件的人员,须提交相应的免试(审批)表和免试条件证明。
(三)完成2014年度(含)以来的专业技术人员继续教育任务并提交相关材料。
(四)遵守学校各项规章制度,年度考核为末位,有教学事故、违纪处分、待岗、无故缺勤及长期请假的人员不得参与本次评审。
二、相关问题说明
(一)根据省教育厅、省人社厅《关于启用“陕西省教育厅职称管理系统”暨开展基层版申报单位管理员培训工作的通知》(陕教师办〔2015〕17号),申报人《评审表》或《认定审批表》要求使用“陕西省教育厅职称管理系统”(以下简称“职称系统”)制作,系统入口域名地址为zcps.sneducloud.com。
申报人向人事处申领个人帐号并将个人材料原件扫描或数码拍摄后按规定电子化并通过“职称系统”报送。申报人首先在“职称系统”中填报完整相关个人信息,生成表格打印装订后,交由教学科研处、人事处分别审核教学及科研成果、评审资格等,初审通过并签署相关意见盖章后,方可在系统中提交《评审表》或《认定审批表》及电子化评审材料。注意事项如下:
1、《专业技术职务任职资格评审表》使用系统导出后,用A4纸张双面打印装订(订位为两钉外订眼距版面上下边缘各70mm,针脚平伏牢固。)
2、申报人在系统中填报数据时,除关于个人基本信息(如身份证号码、名字、职称、学历资历等等)的带红色*字符号的必填项目必须准确无误外,其余非必填信息以及因为系统数据属性限制或数据条目排序导致导出的评审表格式不合适的,均可以由申报人导出评审表后在相应的word文件中手动修改调整(调整字体及样式参见填表说明)。申报人填写有关日期数据时,可以根据个人各自情况相对灵活掌握,导出到评审表word文件相关栏目中再进行直接填写或者修改增删。
3、评审材料电子化规范要求
(1)电子化材料的基本方法
将参评材料按A4幅面、150DPI(150像素点每英寸)、彩色模式清晰扫描为PDF格式文档或JPEG格式图片后使用软件工具按页码顺序将图片转换为PDF格式文档提交评审,扫描时请适当设置质量系数使每页文件大小控制在100KB以内;对于内容页数超过8页的著作、研究报告类成果,应使用与纸质成果材料内容、版式一致的WORD、WPS等电子文本直接转换PDF文档,以减小电子化材料数据量;申报人可在PDF文档中自主添加“职称评审材料”字样水印及使用禁止复制、禁止转码识别功能等版权保护措施,并在提交上报前作好PDF文档检查测试,确保打开顺畅且清晰无误;每名申报人材料独立使用以“申报学科+申报职称+院校名称+姓名”方式命名的文件夹存储,如“中文学科教授XX大学张某某”。
(2)电子化材料文件构成及命名规则
A.评审表PDF文档。
文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+评审表.pdf”,如“中文学科教授XX大学张某某评审表.pdf”;要求评审表填写规范,有关公示与各级推荐上报意见、签署印鉴齐全,电子文档与报送的评审表纸质件一致。
B.资质类文件PDF文档。
文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+资质.pdf”;要求内容顺序依次为资质文件目录、有效身份证明、最高学历及学位证书、教师资格证书、批准机关签发的现任职称资格批文或证书、年度考核优秀等次、职称外语成绩证书及职称计算机模块考试合格证书(符合免试条件的提交申请表及相应的免试条件证明)、继续教育等材料。
C.论文论著PDF文档。
文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+论文论著.pdf”;文档页面依次为论文论著成果目录、逐篇(部)论文论著(包括其封面、检索检测证明材料、出版或版权信息页、相关目录页、本人撰写完成的内容部分)。
D.科学研究项目成果PDF文档。
文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+科研项目.pdf”;文档页面依次为科研项目成果目录,逐项成果材料(包括立项文件的首页、相关内容页、签章批准页,结题文件的首页、相关内容页、签章批准页,本人承担项目任务相应完成的文字性佐证成果,资助经费凭证)。
E.业务奖励、专利成果PDF文档。
文件命名规则是“申报学科+申报职称+院校名称+姓名+奖项专利.pdf”;文档页面依次为奖项专利成果目录,逐项成果的证书或批文。
(二)根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于进一步优化职称管理服务工作的通知》(陕人社办发[2016]26号)文件精神,现将相关规定通知如下:
1.关于年度考核等级的要求
取消职称申报前的综合考核,将个人年度考核结果与职称申报挂勾。注重考察工作绩效和创新成果,申报中、高级职称评审人员须在近5年的个人年度考核中获得优秀等次至少1次,其他年度为合格或称职。
2.关于继续教育证书审核复验的要求
各级人社(职改)部门不再对职称申报人员的继续教育证书进行审核复验。拟晋升高一级专业技术资格的人员在上报评审材料时,将继续教育证书及各年度参加继续教育有效证明交人事处审核后,在职称评审材料上报时按照职称申报渠道同时上报,证书复验由各级人社部门授权的评审委员会复验备案。
(三)对于国家没有开展学位制度以前毕业(含1970-1976年入学的大学毕业生)或1959年12月31日前出生的大学本科学历人员,申报高等学校教师系列职称时可不作学位要求。
(四)“核心期刊”以中国科学院文献情报中心、南京大学中国社会科学研究评介所、北京大学图书馆、中国社会科学院文献信息中心和中国科学技术信息研究所5家机构发布的最新“核心期刊”或“来源刊物核心库”目录为准。
(五)在科研项目类成果的立项和结项文件中,申报人工作角色应一致。横向课题须是地市级以上政府部门所属企事业单位立项并提供经费支持(须有经费到账证明),且项目研究有一定的价值,研究成果产生了一定的经济效益和社会影响力。
(六)凡申报教授、副教授职务评审人员,教学工作(含教学研究成果)、科研成果由教学科研处审核,论文提供原件的同时须附“知网”下载的该文打印稿。论文只填写第一作者的文章。
申报教授、副教授职务评审人员,科研项目只填写地市级以上政府部门下达的,本人主持或作为主要完成人(前五名)的项目。参与科研项目限填三项。项目组成员,立项书与结题书中须一致。
(七)申报讲师职务评审人员,论文提供原件的同时须附“知网”下载的该文打印稿。论文只填写第一作者的文章。
(八)关于晋升专业技术职务人员答辩问题。凡申报讲师及以上专业技术职务评审的教师,学校将统一组织答辩。
三、评审材料的报送要求
(一).申报教授、副教授(高级)职务评审人员的评审材料请按以下五类分装:
1号材料袋内容:《评审表》
《评审表》一式三份(评审表的“考试成绩粘贴栏”中须粘贴外语考试合格证的复印件及计算机考试合格证的复印件,符合免试条件者须在此栏粘贴相应的免试条件证明)。申报破格晋升教授、副教授职务评审人员须在申报资格后括注“破格”字样,并提供单行申请材料。
2号材料袋内容:资质类材料
资质类材料,内容顺序依次为资质文件目录、有效身份证明、最高学历及学位证书、教师资格证书、批准机关签发的现任职称资格批文或证书、年度考核优秀等次、职称外语成绩证书及职称计算机模块考试合格证书(符合免试条件者须提交申请表及相应的免试条件证明)、继续教育等材料原件及复印件。
3号材料袋内容:代表作
申报教授及同等职务人员须提供3篇(本)代表作,申报副教授及同等职务人员须提供2篇(本)代表作,并在代表作封面右上角用标签纸依次标注代表作顺序及作者姓名。
4号材料袋内容:科研项目成果类材料
科研项目成果类材料,包括立项文件、结项文件、文字性佐证成果和必要的研究经费银行到款凭证。材料按评审表项目顺序整理归并。
5号材料袋内容:其它参评材料
评审表中所列荣誉证书等其它参评材料依次归入。
(二)申报讲师(中级)职务评审人员的评审材料请按下列两类分装:
1号材料袋:《评审表》及资质类材料
《评审表》一式二份(评审表的“考试成绩粘贴栏”中须粘贴外语考试合格证的复印件及计算机考试合格证的复印件,符合免试条件者须在此栏粘贴相应的免试条件证明)。
资质类材料,内容顺序依次为毕业证书、学位证书、教师资格证书、外语考试合格证书复印件、计算机考试合格证书和荣誉证书的原件及复印件(符合免试条件者须提交申请表及相应的免试条件证明)。
2号材料袋:论文
反映本人本专业学术水平的公开发表的论文须两篇以上,需提供原件及期刊检测材料即中国知网(www.cnki.net)数据库同期次正刊检索比对页面打印件。
(三)申请认定助教(初级)资格人员的材料装入资料袋即可。
内容顺序依次为《认定审批表》一式两份,毕业证书、学位证书、教师资格证书、计算机考试合格证书和荣誉证书的原件及复印件。
申报材料必须统一装入档案袋内,每袋用A4纸粘贴打印封面(内容包括:申报人所在学校、申报人姓名、申报资格、申报学科以及材料袋内材料相对应的目录),并在材料袋底部和两个侧部粘贴打印有单位、姓名、专业及申报资格的字条。每个人的申报材料应在材料袋底部表明共几袋字样,如3-1、3-2、3-3。封面及侧面粘贴式样(见附件1)。
申报人各项评审材料必须真实、有效、电子化材料及纸质复印件与其原件材料保持一致,若出现弄虚作假的,将取消该申报人的申报资格,并在五年内不得参与职称评审。
(四)所有参与评审人员,《评审表》中个人总结的签名须为手写体,各部门的审查公章须是红印,复印无效。申报各级职务评审的人员提交的论文、论著须是公开发表或出版的纸质印刷品原件,各类复印件、清样、打印稿、稿件录用或出版通知等不能作为评审成果使用。
(五)教师系列《西安财经学院行知学院职称评审教学研究成果量化表》(见附件2),表格一式两份,附期刊检测材料即中国知网(www.cnki.net)数据库同期次正刊检索比对页面打印件两份,经教学科研处审核签章后,一份由其存档,一份并同申报材料交至人事处。
(六)教师系列《评审表》中任现职以来完成教学工作情况填写时,教师所授课程不得超过三门,课时可根据具体情况分配到所填课程,保证总课时量符合要求(职称系统填报也作此要求)。
四、评审时间安排
1.10月26日前各申报人员在“职称系统”填报评审信息,并将导出的《评审表》及其他纸质材料按要求报送人事处,同时以部门为单位报送《专业技术职务申报情况一览表》(附件3)。
2.10月31日,人事处通知初审通过的申报人员提交电子化评审材料,并在管理系统中进行申报人材料公示及成果展览。
3.教师系列申报职称人员分学科组述职答辩,述职内容包括主要工作经历、教学科研情况,每人5--8分钟,由学科组对每个人进行提问答辩。学科组按学校规定比例进行评审推荐,评审结果公示。(时间地点另行通知。)
4、学校专业技术职务评审委员会评审(时间地点另行通知)。
5、公布评审结果(时间另行通知),接受群众上访。
6、人事处负责填报组织意见、盖章并上报省教育厅评审备案。
五、评审费用
初级职称50/元人,中级职称(含)以上400元/人。
请参加评审的老师随时关注工作群,如有政策变动人事处将会及时通知。教师职称评审工作时间紧,任务重,请有关部门和申报职称的教师务必按照规定时间报送相关量化材料和评审材料。
附件:1.材料袋封面式样
2.职称评审教学研究成果量化表
3.专业技术职务申报一览表
人事处
2016年10月21日