5月11日上午， 我校职员制改革辅导员专场座谈会在经济与统计分院会议室顺利召开。人事处处长王军民、学生处副处长周磊、各二级分院分管学生工作副院长及相关人员参加了会议。会议由人事处处长王军民主持。   

会议就我校下一步职员制改革中关于辅导员岗位职级制实施的相关问题进行讨论。   

首先，人事处处长王军民提出，辅导员岗位职级制，是学校管理职业化、专业化的必然要求，在下一步工作当中，将进一步完善岗位职责，突出辅导员的政治业务素质、注重工作实绩，强调辅导员从事学生工作的基本年限，把工作内容、难易程度、责任大小、所需资格相似的职位划为同一职级，实行同样的管理与报酬。要在充分考虑我校辅导员队伍现状的情况下，制定切实可行的辅导员岗位职级制实施方案，全面推动辅导员队伍专业化建设和职业化发展。   

在交流讨论环节，各二级分院副院长针对辅导员岗位职级制发表了各自的意见和建议并对我校职员制改革表示期寄。本次座谈会的顺利召开，为制定我校辅导员岗位职级制实施方案做了前期准备，为我校职员制改革做了基础铺垫。